L'humain au centre de nos priorités
Dans le cadre de notre politique RSE exigeante, nous défendons des valeurs humaines qui sont fondamentales pour nous. Promotion des femmes, évolution de carrières, sécurité des emplois, conditions de travail optimales..
Découvrez les valeurs de BigJack et rejoignez-nous !
Favoriser les évolutions de carrière
Chez BigJack, il est essentiel d’assurer le bien-être professionnel de nos salariés. Encouragés à développer leurs compétences, savoir-faire et expertise, nos salariés reçoivent des formations en continue. Responsabilisés, il est fréquent que nos agents d’entretien deviennent agents polyvalents ou chefs d’équipe puis managers. Et cela, pour notre plus grand plaisir.
Assurer une stabilité grâce aux contrats en CDI
100% de nos 120 agents d’entretien sont en CDI, un contrat qui permet de garantir à nos équipes une véritable sécurité de l’emploi. Chez BigJack, nous défendons des valeurs familiales au sein de notre équipe. Nous sommes fiers du professionnalisme des agents d’entretien avec lesquels nous travaillons. Pour cette raison, il est important de leur assurer une stabilisation professionnelle.
Défendre des conditions de travail optimales
Utilisation de matériel d’entretien plus léger et moins bruyant, réduction du temps de transport d’un site à l’autre, absence d’horaires de nuit : chez BigJack, nous veillons à assurer des conditions de travail optimales à nos agents d’entretien. Le but ? Réduire le risque de fatigue physique et morale et préserver le bien-être de chaque employé.
Encourager la promotion des femmes
L’accès et la représentation des femmes dans les postes de maîtrise et d’encadrement sont deux valeurs primordiales chez BigJack. C’est la mixité de nos équipes qui fait la richesse de notre entreprise de nettoyage de bureaux. De la même manière, nous défendons l’intégration des personnes handicapées, ainsi que le recrutement et la fidélisation des jeunes de moins de 26 ans.
Soutenir le développement du travail en journée
Assurer les prestations durant les horaires de bureaux présente de multiples avantages. Pour nos équipes, cela signifie de meilleures conditions de travail, moins de fatigue, un équilibre familial préservé et une meilleure reconnaissance sociale. Pour les clients, cela offre une plus grande visibilité des prestations et un échange humain avec les équipes d’entretien. Il est bien évidemment que les tâches bruyantes telles que l’usage d’aspirateurs sont assurées avant l’arrivée des salariés dans les locaux.
